Он пояснил, что пособие по временной нетрудоспособности является одной из социальных выплат в рамках обязательного социального страхования в случае временной нетрудоспособности или в связи с материнством. Согласно закону, рассчитывать на это пособие граждане могут не только в период их трудовой деятельности, но и после увольнения в течение 30 дней.
«В таком случае расчет дневного размера пособия будет проводиться путем произведения среднедневного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, и 60% вне зависимости от страхового стажа», — добавил эксперт.
К примеру, в 2023 году заработная плата составляла 75 тысяч рублей в месяц, в 2024-м — 85 тысяч рублей в месяц, 23 октября 2025 года человек уволился, а 1 ноября 2025 года заболел (то есть 30 дней с момента увольнения не прошло). В этом случае он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности.
Первые три дня должен оплатить бывший работодатель, оставшиеся дни — Соцфонд. При этом, уточнил Балынин, такое пособие облагается НДФЛ.
«Дневной размер пособия в приведенном примере составит 1578,08 рубля. Если, например, гражданин будет болеть 14 дней, размер пособия составит 22 093,12 рубля», — сказал собеседник.